Module 2 : Intervention

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Ce second module propose un modèle et une compréhension exhaustive du processus d’intervention. Il vise à favoriser le changement dans la condition humaine par l’entremise de 2 axes : la résolution des problèmes (Probleme solving) et le développement de la personne.

Leçons

SRA 201 Le modèle d’intervention

Length: 51 minutesComplexity: Facile

Cette leçon présente un modèle d’intervention souple et efficace et qui englobe diverses approches. Le modèle proposé prend en considération le rôle de l’aidant mais aussi la responsabilité de la personne aidée dans le processus d’aide

SRA 202 Les facteurs d’efficacité dans l’intervention

Length: 92 minutesComplexity: Facile

Dans cette leçon, nous allons identifier les facteurs spirituels, personnels et circonstanciels qui favorisent le changement chez les gens ainsi que les rôles respectifs de l’aidant et de l’aidée dans le processus de changement.

SRA 203 Communication dans la relation d’aide I

Length: 70 minutesComplexity: Facile

Cette leçon ainsi que la leçon suivante aborde le vaste domaine de la communication dans une perspective de relation d’aide. Nous allons insister sur les exigences et les habiletés nécessaires à l’établissement d’une bonne communication, prérequis incontournable à l’instauration de la relation entre l’aidant et la personne aidée.

SRA 204 Communication dans la relation d’aide II

Length: 60 minutesComplexity: Facile

Cette leçon poursuit la démarche entreprise dans la leçon précédente en définissant plus à fond la communication et ses enjeux et en développant cette fois-ci 2 habiletés essentielles : l’empathie et l’exploration et leur impact dans la relation.

SRA 205 Les valeurs du modèle

Length: 73 minutesComplexity: Facile

Cette leçon développe et présente les 5 valeurs de base rattachées au modèle d’intervention qui sera abordé au cours des 4 prochaines leçons. Ces valeurs ne sont pas que des concepts ou éléments théoriques, elles servent de guide à l’aidant tout au long du processus d’aide.

SRA 206 Les phases de l’intervention

Length: 57 minutesComplexity: Facile

Dans cette leçon, nous entreprendrons un survol global du modèle d’intervention de Gerald Egan. Cet auteur propose un modèle éclectique, centré sur les solutions. Il s’agit d’une approche structurée en trois phases qui permet au conseiller d’orienter la personne aidée vers l’avant et vers un dénouement de sa condition.

SRA 207 La phase I de l’intervention

Length: 77 minutesComplexity: Facile

Cette leçon aborde la première phase du processus vers le changement. L’étudiant y apprendra découvrir et à définir, avec la personne aidée, les situations à problème, les ressources et opportunités inutilisées et les perspectives de changement.

SRA 208 La phase II de l’intervention

Length: 77 minutesComplexity: Facile

Cette leçon aborde la deuxième phase du processus vers le changement. L’étudiant y apprendra à définir, avec la personne aidée, les possibilités qui sont à sa portée pour un avenir meilleur. Il s’agira de travailler à l’élaboration d’un nouveau scénario de vie plus convenable.

SRA 209 La phase III de l’intervention

Length: 79 minutesComplexity: Facile

Cette leçon aborde la troisième et dernière phase du processus vers le changement. L’étudiant y apprendra aider la personne à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies afin qu’elle puisse passer à l’action et expérimenter pleinement le changement dans leur condition.

SRA 210 La dynamique d’un entretien

Length: 67 minutesComplexity: Facile

Cette leçon aborde les perspectives rattachées à la préparation et la tenue d’un entretien type. L’étudiant y découvrira les éléments essentiels de la dynamique présente lors d’un entretien.